厚生労働省は２０２３年の都道府県別の男女の賃金格差を指数化し、初めて公表しました。

これは厚生労働省が行った２０２３年の賃金構造基本統計調査をもとに男性の賃金水準を１００とした場合の女性の賃金水準を示したもので、数値が小さいほど格差が大きいことを示しています。

香川県は７６．２で格差が小さい方から数えて４７都道府県中、２８番目でした。高知県は格差全国最小でした。賃金格差の小さい県は女性管理職の割合が高かったり、平均勤続年数の男女差が小さい傾向があるということです。

全国の指数は７４．８で、最も格差が大きかったのは栃木県で７１．０でした。
四国地方と岡山県の結果は以下の通りです。

香川県７６．２（格差小さい方から２８番目）
岡山県７８．７（格差小さい方から９番目）

【香川県以外の四国３県】
徳島県７６．６（格差小さい方から２４番目）
愛媛県７５．９（格差小さい方から３１番目）
高知県８０．４（全国で最も格差が小さい）